Techland正在采取线下和混合工作模式的员工大多数

Dying Light开发商Techland正在采用一种新的工作模式，员工要么在办公室工作，要么分别在那里和远程工作之间切换。

开发人员的一位发言人确认，这一变化将“创造更具协作性的工作环境。”据泄露给波兰网站CD Action的消息人士称，团队领导在变化发生前24小时才通知其员工。

工作室在COVID-19大流行早期实施了远程工作。随着时间的推移，许多人选择让员工回到办公室，要么全职工作（常常令员工感到失望），要么实施类似的混合政策。

返还到办公室的命令对那些在远程时期搬到更便宜城市的开发人员以及发现远程工作更适合其残疾的员工尤为艰难。

Techland的新命令对员工来说是最好的选择吗？

对于Techland来说，“混合”据称意味着海外员工每两个月要在办公室工作八个工作日。居住在弗罗茨瓦夫或华沙附近的员工将被要求每周在办公室工作三天。

但是，虽然开发商拥有两座大楼，却据称都无法容纳近500人的员工总数。特别指出，Techland的华沙办公室甚至没有足够的洗手间来满足70名员工的需求。

当Rockstar要求员工回到办公室时，据称是为了确保《侠盗猎车手6》在2025年发售。目前尚不清楚Techland对其项目，比如无标题的奇幻动作角色扮演游戏，是否有类似的潜在原因。

即使有这些“重大变化”，Techland表示员工仍然可以根据需要申请居家办公。它在结尾处强调说，他们“刚刚启动了这个过程，我们的目标是尽可能顺利地进行过渡，并对每个人提供个别支持。”